怎样算是有效的社交活动？

面对社交，我们大致存在三类问题：第一类人患有社交恐惧，性格内向不善交际，迟迟无法迈出第一步；第二类人心理上想要社交，也愿意主动出击，跃跃欲试但找不到合适的途径；第三类人被大家视为「交际花」，和谁都能说上两句话，但实质上没有建立任何稳定的社交关系。

很多人会说，既然社交带给我们这么多麻烦，那我们不要它就好了，一个人的生活也能多姿多彩。然而，事实上，从生命开始，你就需要社交，需要不断与人产生关系。

这是为什么呢？

每个人生来都有三颗心：「好奇心」、「孤独心」和「进取心」。由于「好奇心」的存在，我们会下意识地靠近新鲜的人群、未知的世界，而参与社交活动就是快速融入一个新圈子的渠道。「孤独心」是人类的客观缺陷，如果一件事情只有自己一个人做，一种想法只有自己一个人理解，那么，即使身处在茫茫人海，也会觉得孤立无援，而参加社交活动，找到同类便是我们「对抗孤独」最简单直接的方式。拥有一颗「进取心」迫使我们拓展圈子，不断认识各行各业的精英，进行知识交换和传递，社交活动是其中有效的载体。

回想一下，我们参加社交活动次数最多的时候应该是大学。然而，小到社团活动，大到XX讲座，往往无聊乏味而又必须参加，尽管部分的出发点是好的，但它们难以引起大家兴趣，且违背个人意愿，强迫参加，这类活动不仅无效而且演变成了「绑架」。

那么，什么是有效的社交活动呢？

五七实验室认为，有效的社交活动是「一群目标一致、属性相似的人，在一个或多个发起者的带动下，共同参与感兴趣的社交活动，并能获得收益」。这里就有四个关键词：参与者、发起者、活动类型、收益方式。

1、参与者不能是「乌合之众」

我们以往参加的社交活动，一般是人数组够了，活动就可以发起了，实质就是「一帮毫不相知的人恰好凑在一块组了个局」，结果大致是两种：尴尬无语，各玩各的；产生矛盾，不欢而散。所以，有效的社交活动绝不能是一群乌合之众乱凑在一起，我们要学会对共同参与的人群进行识别，这也意味着一个有效的社交活动是需设置加入门槛的。

2、发起者要「有智」或者「有趣」

发起者作为社交活动的核心人物，一定要有超出普通人的优点。他可以是个「有智」的人，在某一领域经验丰富、颇有建树，能给参与者传递知识。他也可以是个「有趣」的人，经历不同，热衷体验，过着与他人不同的生活，能让参与者看到人生以及世界的多样性。

3、社交活动围绕一个核心「价值点」

社交活动表现为一群志同道合的人抱团而聚，但更为重要的是大家为什么而聚，聚在一起干什么，如故实验室认为，有效的社交活动大体分为以下三类。

自我提升类：参与者重视自身发展，社交活动有干货输出。eg：读书类活动、健身类活动。

同好聚集类：参与者因同一兴趣爱好聚集在一起，参加社交活动即为找到圈子。eg：小众爱好类活动。

资源交换类：参与者多为行业精英，社交活动可以为其拓展人脉，甚至日后建立合作。eg：红酒会、知识会。

4、收益方式：技能增长or精神满足

根据马斯洛需求层次，人最顶端的三层需求是自我实现需求、尊重需求和社会需求，因此，如果参加一个社交活动，你能得到知识技能增长、他人的尊重认同，或者人脉拓展，社交圈扩大，即可视为有效的社交活动。